Notre histoire ...

TOPINIERA est un organisme spécialisé dans le Conseil, l’Accompagnement et la Formation des Demandeurs d’Emploi, des Salariés en poste et/ou en reconversion.


Fort d’une expérience de plus de 20 années, TOPINIERA et ses experts mettent à votre disposition leur savoir faire, c’est pourquoi toutes nos prestations font appel aux techniques et moyens innovants, privilégiant l’interactivité, la mise en situation au travers de jeux de rôles et/ou de techniques théâtrales.


TOPINIERA est Habilité par Pôle Emploi et la DIRECCTE Midi-Pyrénées.




Notre offre de services



Atelier d'accompagnement à

l'emploi pour vos alternants ou

fins de contrats

3 jours    

Accompagnement à la mobilité

interne associée au projet de

l'entreprise

3 à 4 jours    

  • Apports Théoriques : CV, lettres de motivation, la mobilité professionnelle, développer son réseau professionnel, le marché de l’emploi
  • Techniques théâtrales : Optimisation de la communication et gestion du stress

  • Simulations d’entretiens, jeux de rôles, communication verbale et non verbale
  • Apporter une aide et un appui objectif à toute décision de mobilité
  • Préparer efficacement sa soutenance : organiser sa réflexion et gérer son stress, présenter clairement ses idées (3 jours)

  • Préparer les salariés à candidater : CV, Lettre de Motivation, simulation d’entretiens, La posture du futur manager (4 jours)

  • Accompagnement à la rédaction de mémoire de projet d’entreprise (4 jours)

Accompagnement à la

reconversion

3 à 14 jours    

Formateur occasionnel


3 jours    
  • Tester en entreprise votre futur métier avant de vous engager dans une démarche de reconversion
  • Bilan des aptitudes, techniques de recherche d’emploi, période entreprise, aide à la création d’activité

  • Délimiter le cadre de l’intervention, les objectifs, le contexte, le cahier des charges
  • Élaborer un programme pédagogique cohérent

  • Concevoir, animer et évaluer une action de formation

  • Évaluer les résultats

Entretiens d'accompagnement et

développement professionel

4 jours    

L'accueil en réception


3 jours    
  • Faire de l'entretien d'évaluation et de l'entretien professionnel de véritables outils de management
  • Créer les conditions optimales à un entretien de qualité : contexte, enjeu, méthodologie, posture…

  • Maîtriser les techniques de l'accueil physique et téléphonique
  • Traiter les situations difficiles : Agir efficacement avec les comportements appropriés

  • Développer durablement les bons réflexes et les bons comportements pour bien vivre son métier


 




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Consultante

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